Dienstag, 11. Januar 2011

Es geht weiter ... mit Corporate Volunteering

Unter der Überschrift „Corporate Volunteering: Was bedeutet dieser Begriff? Welche Vorteile bietet Corporate Volunteering für moderne Unternehmen und die beteiligten Mitarbeiter? wird in der inhaltlich mit der zeitlichen Entwicklung von ehrenamtlicher Tätigkeit zu Corporate Volunteering begonnen. Daran knüpft eine Erläuterung relevanter Begriffe zu dem oben genannten Thema. Hier wird zur Veranschaulichung die vierstufige Pyramide von Archie B. Carroll hinzugezogen. Anschließend wird die zweite Frage beantwortet. Des Weiteren wird auf eine Auswahl von Corporate Volunteering-Formen eingegangen mit ihrer Anwendung in der Praxis anhand des Unternehmens Deutsche Bank AG. Der abschließende Teil der Präsentation befasst sich mit den Zukunftsaussichten, die freiwilliges Engagement eines Unternehmens hat, u.a. durch das Aufzeigen von Studienmöglichkeiten sowie einem kurzen Film und einer darauf aufbauenden Diskussion.

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