Auf welche modernen Rekrutierungsinstrumente ...

...greifen die Unternehmen derzeit zunehmend zurück? Dieser Fragestellung sind wir auf den Grund gegangen. Dabei positionieren wir uns zur beispielhaften Darstellung moderner Instrumente als fiktive Unternehmensberatung Safe Recruitment.

(v.l.n.r. A. Weigelt, K. Walzebuck, C. Schmidt, K. Schulz)

Als externer Berater empfehlen wir einem typischen Mittel- ständler (fiktive Dienstleistungs- agentur Kreativ4) die Anwen- dung verschiedener Instrumente zur Personalgewinnung. Dafür wollen wir ausgewählte Maßnahmen hinsichtlich ihrer Anwendung sowie den entsprechenden Vor- und Nachteilen vorstellen.

Ein besonderes Augenmerk wird auf aktuellen Trends und Entwicklungen liegen. Gleichzeitig werden wir Handlungsempfehlungen zu herkömmlichen - alten? - Instrumenten geben.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann können Sie am 16. Januar 2012 im Raum Li207 ab 7.30 Uhr verfolgen, welche Strategien für Kreativ4 interessant sind. Wir laden Sie auch herzlich zu einer abschließenden Diskussionsrunde ein. Ihre Meinung ist uns wichtig.

Mit freundlichem Gruß

Anne Weigelt, Konrad Walzebuck, Carolin Schmidt, Kerstin Schulz